Karriere

Ein sehr kleines Team, das warme, ruhige Software baut

Die ehrliche Version einer Karriereseite: Wie das Arbeiten hier ist und die Wahrheit über offene Stellen.

Arbeiten bei uns

Wie es hier ist, ganz offen

inrelay wird von einem sehr kleinen Team mit einer klaren Überzeugung entwickelt: Support-Software sollte sich wie ein warmer, aufgeräumter Raum anfühlen, nicht wie ein neonbeleuchtetes Dashboard. Wir nennen es Cozy Software — ein Posteingang, der sich leise von selbst abarbeitet, während der Mensch die Kontrolle über jedes einzelne Wort behält. Wenn dieser Satz etwas in dir ausgelöst hat, bist du genau die Person, für die diese Seite gedacht ist.

Klein bedeutet klein. Es gibt keine Abteilungen, an die man etwas übergeben kann. Die Person, die einen Leerzustand entwirft, bringt ihn live, beobachtet, wie er ankommt, und beantwortet die Support-E-Mail dazu. Wir diskutieren über Typografie und Latenz mit demselben Ernst, wir schreiben das Changelog so, als würden die Leute es tatsächlich lesen, und wir streichen lieber eine Funktion, als eine überladene zu veröffentlichen. Was du auf der About-Seite lesen kannst — das Produkt ist unser Kulturmanifest.

Was wir nicht tun, ist Theater spielen. Keine Stockfotos von lachenden Meetings, kein Werte-Poster, kein „Wir sind eine Familie“. Wir sind eine Werkstatt. Die Arbeit ist interessant, das Tempo ist menschlich, und die Messlatte für das, was veröffentlicht wird, liegt hoch.

Offene Stellen, ehrlich gesagt

Da unser Team sehr klein ist und wir bewusst langsam wachsen wollen, sind offene Stellen wirklich selten. Wenn es eine gibt, wird sie auf dieser Seite mit einer echten Beschreibung veröffentlicht — nicht als Daueranzeige, die nur dazu dient, Lebensläufe zu sammeln.

Im Moment haben wir keine offenen Stellen.

Wenn dich die Idee von durchdachter, unaufgeregter Software anspricht und du Dinge mit Sorgfalt entwickelst — schreib uns trotzdem. Zeig uns etwas, das du gebaut hast, und verrate uns, was du an inrelay verbessern würdest. Wir lesen jede Nachricht, und wenn eine Stelle frei wird, schauen wir zuerst dort nach.

Fange an, deine DMs zu steuern.

Gib deinen Kunden schnellere Antworten und deinem Team den Feierabend zurück.

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